Voir le chapitre 3.6 – Ressources humaines pour de l’information sur les conventions d’emploi et une liste de contrôle des éléments à prendre en compte au moment de leur rédaction.
L’utilisation et les avantages d’une convention d’emploi sont décrits au chapitre 3.6 – Ressources humaines.
Fonction
La convention :
- crée un contrat;
- définit les conditions de l’emploi;
- établit une période d’essai, s’il y a lieu;
- évite les malentendus.
Contenu
Un exemple d’offre d’emploi qui tient lieu de contrat est fourni comme modèle.
Instructions :
- Remplissez le formulaire à l’aide des instructions fournies.
- Remplacez le texte en GRAS ET EN MAJUSCULES par les renseignements appropriés
- S’il y a plusieurs options (entre crochets), choisissez celle qui convient, supprimez les autres et supprimez les crochets.
- Supprimez les notes en italique.
- Apposez vos initiales sur chaque page.
- Assurez-vous que le patron et le candidat apposent leur signature à la dernière page
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